2022年長治市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為89510元，比上年增加11228元，名義增長14.3%。扣除價格因素，實際增長11.7%。在崗職工年平均工資為90596元。

按行業門類分組的城鎮非私營單位就業人員年平均工資詳見表。

　2022年長治城鎮非私營單位分行業就業人員年平均工資

　　單位：元，%

行業

2022年

2021年

增長速度

合計

89510

78282

14.3

農、林、牧、漁業

35770

48441

-26.2

采礦業

125368

106869

17.3

制造業

73108

68345

7.0

電力、熱力、燃氣及水生產和供應業

82529

78160

5.6

建筑業

85400

72901

17.1

批發和零售業

75735

72128

5.0

交通運輸、倉儲和郵政業

48882

46303

5.6

住宿和餐飲業

38868

37636

3.3

信息傳輸、軟件和信息技術服務業

94550

87473

8.1

金融業

99137

84805

16.9

房地產業

43442

41423

4.9

租賃和商務服務業

46194

42833

7.8

科學研究、技術服務業

58759

60412

-2.7

水利、環境和公共設施管理業

36151

31208

15.8

居民服務、修理和其他服務業

29667

40601

-26.9

教育

85493

74045

15.5

衛生和社會工作

87165

70902

22.9

文化、體育和娛樂業

56637

49293

14.9

公共管理、社會保障和社會組織

71062

64463

10.2

?注：表中增長均為名義增長。

附注

1.指標解釋

（1）單位就業人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。

（2）工資總額：根據《關于工資總額組成的規定》（詳見官網 http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html），工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位就業人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費等。

工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。

（3）平均工資：是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為：

?

2.統計范圍

城鎮地區非私營法人單位和統計上認定的視同法人單位的產業活動單位。具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。

勞動工資統計主要統計法人單位的就業人員，而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。　　

3.調查方法

根據國家統計局制定的《企業一套表統計調查制度》和《勞動工資統計調查制度》，對一套表法人單位采用全面調查的方法，對非一套表法人單位采用抽樣調查的方法。

4.行業分類標準

勞動工資統計的行業分類標準按照《國民經濟行業分類》（GB/T4754-2017）執行。

5.上年基期數據以正式出版的《長治統計年鑒-2022》為準。

?