尊敬的張紅兵代表：

您提出的《關于發展新質生產力下好人才“先手棋”的建議》收悉，經研究，現答復如下：

一、堅持創新驅動，在壯大人才隊伍上用真功

聚焦國家創新型城市建設，以科技創新引領新質生產力發展，突出“人才+政策+平臺+項目”導向，積極推進了企業科技特派員制度，為激勵激發科技特派員創新創業動力和活力，制定出臺了《長治市企業科技特派員工作管理辦法》，支持科技特派員與企業開展產學研合作、共建創新平臺，從國內30余所高校選派三批企業科技特派員共166人次，派駐到全市150多家規上企業開展工作，加強關鍵核心技術攻關和科技成果轉化。目前，正在征集企業需求與高校對接，啟動第四批企業科技特派員工作。通過探索人才、科技與產業深度融合的全鏈條發展模式，真正實現引進一名人才、落地一個項目、帶來一個團隊、做強一個產業。?


二、鎖定科技前沿，在引育戰略人才上出實招

積極開展省校合作，推進了高校科技成果轉化和高校科研平臺延伸兩大基地建設。組織企業走出去，廣攬英才，引進來，留鳳來棲，分批前往北京大學、清華大學、上海交通大學等國內高校開展對接合作，引進高校人才和前沿的科研成果，建成了高校科技成果轉化基地94家，高校科研平臺延伸基地51家，構筑起我市省校合作新高地。同時，大力實施企業“科技副總”項目，引進華中科技大學、山西中醫藥大學等高校高層次人才，到企業兼任“科技副總”職務，填補企業在技術、管理等方面的人才缺口，現已通過省科技廳認定選聘5名高校專家到企業擔任“科技副總”。通過校地合作，共同構筑起長治創新創業發展的高能“智核”， 為推動高質量發展提供有力的人才支撐。

三、構建創新生態，在激發人才活力上求實效

在《長治市創新生態建設30條》、《長治市加快推進國家創新型城市建設實施方案》、《關于實施“太行英才計劃”全方位推動高質量發展的行動方案》等政策的基礎上，市委、市政府制定了《長治市科技賦能高質量發展行動方案》、《長治市支持科技重點項目若干措施》等科技創新政策。瞄準市校共建、層級多樣的科技創新體系建設目標，加快省重點實驗室、技術創新中心、中試基地、新型研發機構等重點創新平臺建設，累計共建成92家國家、省、市級科技創新平臺，正在依托山西潞安太行潤滑油公司籌建煤基合成化學品山西省實驗室，通過創新平臺引進國內高端人才來帶動本土人才團隊創新發展。


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