為強化市場需求對接，幫助更多有就業意愿的城鄉勞動力、建檔立卡貧困戶及高校畢業生找到合適的就業崗位，實現穩定就業。7月18日，由長治市黎城縣政府、黎城縣人力資源和社會保障局主辦的黎城縣2019年夏季勞務輸出暨高校畢業生專場招聘會在黎城縣人社局隆重舉行。

黎城縣人大常委會副主任王寬明、縣政府副縣長王瑞崗、縣政協副主席段愛君、長治市人社局就業管理服務中心主任李震岳及縣工會、團縣委、縣婦聯、縣扶貧辦、各鄉鎮（區）相關負責同志出席了此次招聘活動。并對黎城縣人社局近年來通過就業創業等各項惠民舉措，為縣實現就地就近就業、轉移就業、貧困勞動力就業、大學生就業等各項就業工作的全面突破給予了肯定。

此次招聘會為高校畢業生和廣大有求職意向人群搭建了溝通交流的平臺。據統計，此次招聘會共邀請了來自省內外的70余家知名企業參加，提供了近萬個工作崗位供求職者應聘，現場發放宣傳資料7000余份，進場求職咨詢人數5000余人，達成就業意向85人，其中建檔立卡貧困戶11人，高校畢業生28人。

黎城是旅游大縣，是山西省太行板塊旅游產業發展的重點區域。當前，黎城縣人社局堅持“課題式三合一”工作法，采取“一年兩盛會、月月送崗位、天天有招聘”的勞務輸出“三合一”新舉措，進一步拓展高校畢業生及富余勞動力特別是建檔立卡貧困勞動力就業空間，促進群眾增收、企業增效，為縣域經濟更好更快發展，早日全面建成小康社會作出貢獻。

下一步，長治人社系統將再接再厲，加大就業創業力度，把人社招聘活動形成長效機制，以更開放的姿態與外界交流。同時，也將加大與外省經濟發達地區的合作，以更開放的姿態與外界交流，使我市的勞務輸出工作再上一個新臺階。