1月23日,市委書記丁小強專題調研人力資源和社會保障工作并主持召開座談會。他強調,要深入學習貫徹習近平總書記關于人社工作的重要指示批示精神,按照市委十二屆九次全會、市委經濟工作會議和市兩會部署要求,積極融入大局、服務全局,立足職能定位,聚焦重點任務,干在前、勇爭先、作表率,為全市高質量發展貢獻人社力量。市委副書記、政法委書記、常務副市長崔元斌,市委常委、秘書長賀鑫參加。

在潞州區零工市場,丁小強與工作人員、靈活就業人員親切交談,并通過“潞零工”智慧就業平臺,了解招聘信息發布、求職信息登記等情況,強調要堅持需求導向,不斷完善線上平臺功能,優化操作流程,提升用戶體驗,提高服務水平,解決好求職者就餐、臨時休息等實際問題,為群眾就地就近就業提供暖心服務。在市人力資源和社會保障局,丁小強實地走訪業務科室,察看辦公環境,詳細了解各科室人員配置、相關職能和工作開展情況,鼓勵大家立足本職,愛崗敬業、務實進取,在各自崗位上發光發熱,實現人生價值。

座談會上,丁小強聽取全市人力資源和社會保障工作、治理欠薪工作情況匯報,對相關工作提出具體要求。他指出,人社部門作為重要民生工作部門,肩負著保障民生、服務群眾、穩定大局的重要職責。

要深度融入全市發展大局,守正創新、激情奮進,全力推動各項工作提質增效,在新征程上煥發新風采、展現新作為。

要促就業增收入,堅持投資于物和投資于人相結合,支持發展吸納就業能力強的產業和企業,實施穩崗擴容提質行動,加大高校畢業生、退役軍人、農民工等重點群體就業政策支持力度,開展職業技能培訓,讓勞動者就業有崗位、增收有渠道。

要引人才助轉型,大力實施新時代人才強市戰略,加大柔性引才力度,統籌推進“引才、育才、用才、留才”全鏈條建設,持續深化校企合作、產教融合,實施太行英才培育、太行青年人才創業計劃,吸引更多優秀人才來長就業創業。

要優服務提質效,進一步提升檔案管理科學化、規范化水平,強化勞動者就業權益保障,健全完善覆蓋城鄉的多層次社會保障體系,推動社保擴面提質增效,強化社保資金管理,切實織密扎牢社會保障網。

要強隊伍轉作風,加強領導班子和干部隊伍建設,弘揚擔當作為、實干篤行的工作作風,關心激勵青年干部成長成才,以正確用人導向提振干事創業精氣神,打造高素質干部隊伍。

丁小強強調,各級各相關部門要帶著責任和感情做好治理欠薪各項工作,扎實開展治理欠薪冬季行動,深化重點領域聯動整治,梳理歸集農民工欠薪訴求,認真核實問題線索,全面摸清底數,推動欠薪實質性化解,精準整治“搭車維權”突出問題,落實工資支付保障制度,切實保障農民工合法權益,維護全市社會大局和諧穩定。