“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”，鏗鏘話語飽含為民情懷，砥礪初心使命。

過去一年，全市人社部門實施就業優先戰略，拓寬就業渠道；構筑社會保障體系，織密扎牢社會保障安全網，守護人民群眾的“養老錢”“保命錢”；以職業技能大賽為抓手，全力培養技能人才，辦好重點民生實事，推進人社系統標準化建設，構建長治“大就業”工作格局。

2023年6月，我市成功申報全國公共就業服務能力提升示范項目，標志著長治就業工作實現質的提升。

用改革激發動力，以創新釋放紅利。活力長治，正勾勒出萬家燈火、和樂升平的動人畫卷。

多措并舉促就業? 穩崗強信心

為推進示范項目落地落實，我市加大項目實施力度，全面啟動示范項目確定的各項工作任務，發揮項目示范效應，努力提升公共就業服務供給質量。

建設公共就業服務數智化平臺。構建輻射全域的數字智能化布局，建設公共就業大數據平臺，升級智能政策經辦系統，打造長治特色的就業服務事項“一網通辦”。

公益性零工市場縣縣全覆蓋。市人社局為各類用工主體和零工人員搭建供需對接平臺，讓零工找活有去處，就業服務有溫度。截至去年11月底，全市累計提供零工崗位11933個。

打造“15分鐘就業服務圈”。完善鄉鎮（街道）、社區（村）就業服務站點和設施設備，編制發布集全市各級就業經辦服務機構的就業服務地圖，培訓全域公共就業管理服務機構工作人員和勞動保障信息員，打通就業工作“最后一公里”。

在全省率先打造“創就業大學”。加快培訓、見習、實訓、孵化一體化步伐，實現人才培養與企業發展有機結合，逐步形成“政府主導、一點多校、項目先行、實訓教學、服務貫穿、資源整合、結果檢驗”的長治模式，助推全市創新創業工作再上新臺階。

實施勞務品牌創優行動。“一縣一特色”“一縣一品牌”，依托“太行家政”“太行技工”“太行好手藝”“長子理發師”等特色勞務品牌，組織訂單式培訓，開展新職業補貼性培訓，鼓勵傳統技能項目創新創業。

推廣農村勞務經紀人制度。積極開展農村勞務經紀人認定和管理工作，提高勞務組織化程度，扎實推動農村勞動力特別是脫貧勞動力轉移就業，增加勞動力務工收入。

織密社會保障網? 服務保安心

有一份保障，就有了一份安全感，有了安全感，才有幸福感。這是老百姓最樸實的心聲和期盼。市人社局以務實有效舉措落實社會保障領域各項發展任務，扎實推進社會保障事業可持續發展，持續增進民生福祉。

為全面推進全市社保經辦工作高質量發展，更好解決企業職工基本養老保險靈活就業參保人員中斷繳費問題，全方位對標對表其他地區社保系統先進經驗和做法，市社保中心組織有關科室，并聯合金融機構到江西省南昌市、吉安市開展“助保貸款”工作經驗學習交流。

通過總結先進經驗，結合我市實際情況，市社保中心對實施范圍及模式、合作銀行、辦理流程、保障力度、償還責任、失信懲戒機制及組織實施進行了健全完善。經過多次協調溝通，選定長治漳澤農商行作為試點合作銀行，承擔“助保貸款”的審核、調查和發放。

2023年12月6日，市社保中心與長治漳澤農商行舉行簽約儀式，正式簽訂了《社會保障與金融服務合作協議書》，標志著我市在全省率先推出了“助保貸款”業務，有效幫助“兩困人員”接續參保，切實保障參保人員合法權益。

由“工”變“匠”大提升? 人才聚同心

人才是引領發展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰略支撐。

一年來，市人社局持續實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，以職業技能大賽為抓手，激勵廣大產業工人立足崗位、提升技能，推動產業工人由“工”變“匠”，人才創新創業活力進一步迸發。

根據省人社廳關于舉辦第四屆全省職業技能大賽的通知要求，市人社局發布了征集第四屆全省職業技能大賽暨第二屆全國技能大賽山西選拔賽長治參賽選手和后備裁判員的公告，對比分析歷屆獲獎人員名單并從中推薦選手，在46個省級決賽項滿額報名240人中，成功推薦后備裁判29名。

通過激烈的角逐，我市參賽選手獲得了全部46個賽項中的12個單項冠軍，團體總分位列全省第一，實現“四連冠”。

除此之外，市人社局持續加大創業扶持力度，舉辦星火項目創業大賽等活動，發放各類創業擔保貸款2.41億元，帶動就業3098人；抓職業培訓，促進技能提升，圍繞十大產業鏈、專業鎮培育及數字經濟、平臺經濟、文旅康養等重點行業領域發展需求，2023年開展職業技能培訓4.18萬人，全市新增技能人才2.1萬人，新增高技能人才1931人。

一路風雨兼程，一路澎湃前行

2024年，市人社局將堅持減負、穩崗、擴就業并舉，全力保持就業大局穩定，重點實施好公共就業服務能力提升示范項目，努力提升公共就業服務質量，帶給人民群眾更加持久更加公平的獲得感。

新征程上，全市人社部門以果敢的姿態、為民的情懷，錨定既定奮斗目標，意氣風發向未來！