各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、教育局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、工業(yè)和信息化局,黎城縣民政和人力資源社會(huì)保障局,各有關(guān)行業(yè)部門(mén)、企業(yè)、院校:

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見(jiàn)》和健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度要求,根據(jù)山西省《關(guān)于印發(fā)<實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)暨2025年職業(yè)技能提升工作方案>的通知》(晉人社廳發(fā)〔2025〕16號(hào)),聚焦發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,以技能提升賦能百行百業(yè),進(jìn)一步推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)將《實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)暨長(zhǎng)治市2025年職業(yè)技能提升工作方案》印發(fā)你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局

? ? ? ? ?長(zhǎng)治市財(cái)政局

長(zhǎng)治市教育局

長(zhǎng)治市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

長(zhǎng)治市工業(yè)和信息化局(國(guó)資委)

2025年5月30日

實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)暨長(zhǎng)治市2025年職業(yè)技能提升工作方案

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,按照人社部、財(cái)政部、山西省實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)要求,緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題,深入推進(jìn)“技能長(zhǎng)治”建設(shè),制定如下工作方案。

一、總體要求

按照省委省政府深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略要求和省人社廳部署實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng),突出技能強(qiáng)企,以技能提升賦能百行百業(yè),不斷提高培訓(xùn)針對(duì)性和有效性,積極拓展訂單式、項(xiàng)目制培訓(xùn),支持廣大勞動(dòng)者以一技之長(zhǎng)創(chuàng)造美好前程,實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)、技能成才、技能增收。

二、預(yù)期目標(biāo)

(一)關(guān)于培訓(xùn)工作

全年計(jì)劃開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)2.3萬(wàn)人以上,包括:全市各級(jí)各類(lèi)企業(yè)職工(含在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員)培訓(xùn)2萬(wàn)人以上,面向廣大勞動(dòng)者開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓(xùn)0.3萬(wàn)人左右。

(二)關(guān)于評(píng)價(jià)取證工作

全年計(jì)劃新增技能人才取證1.2萬(wàn)人,新增高技能人才取證0.35萬(wàn)人。到2025年底,力爭(zhēng)全市技能人才總量占從業(yè)人員比例達(dá)到35%,高技能人才占技能人才的比例達(dá)到三分之一。

(三)進(jìn)度要求

各縣區(qū)、各單位要結(jié)合工作實(shí)際,全力推動(dòng)全年工作開(kāi)展,11月底前完成全年目標(biāo)任務(wù)。

三、精準(zhǔn)組織實(shí)施培訓(xùn)

(一)實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)。聚焦就業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容,面向有就業(yè)和培訓(xùn)意愿的脫貧勞動(dòng)力、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等各類(lèi)就業(yè)重點(diǎn)群體,圍繞康養(yǎng)托育、先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、新職業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域市場(chǎng)需求和職業(yè)技能要求,推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體項(xiàng)目化培訓(xùn)模式,構(gòu)建產(chǎn)、訓(xùn)、評(píng)一體的技能生態(tài)鏈,推動(dòng)培訓(xùn)和就業(yè)協(xié)同聯(lián)動(dòng),促進(jìn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

1.支持行業(yè)重點(diǎn)群體培訓(xùn)。各行業(yè)主管部門(mén)要發(fā)揮職能和資源優(yōu)勢(shì),自主承辦或依托優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu),做好本行業(yè)部門(mén)職業(yè)技能培訓(xùn)工作,解決行業(yè)技能人才供需結(jié)構(gòu)性矛盾。要重點(diǎn)圍繞我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,對(duì)接文旅康養(yǎng)、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興以及京長(zhǎng)合作等需求,開(kāi)展訂單式、項(xiàng)目制培訓(xùn)。

2. 加大特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)力度。加大對(duì)勞務(wù)品牌、專(zhuān)業(yè)鎮(zhèn)相關(guān)企業(yè)用工需求的培訓(xùn)力度,重點(diǎn)支持開(kāi)展企業(yè)在崗職工培訓(xùn)。鼓勵(lì)各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)圍繞勞務(wù)品牌開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)。

3.持續(xù)開(kāi)展線上職業(yè)技能培訓(xùn)。充分發(fā)揮線上平臺(tái)資源豐富、方便靈活、時(shí)效性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),打破勞動(dòng)者參加培訓(xùn)時(shí)間、區(qū)域限制,鼓勵(lì)脫貧勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體參加線上職業(yè)技能培訓(xùn),提升自身就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

4.鼓勵(lì)第三方機(jī)構(gòu)組織社會(huì)評(píng)價(jià)。第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格依照國(guó)家職業(yè)技能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)規(guī)范,開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià),為技能長(zhǎng)治建設(shè)提供更多優(yōu)質(zhì)技能人才。

(二)推進(jìn)技能強(qiáng)企行動(dòng)。進(jìn)一步激活企業(yè)技能人才培養(yǎng)主體作用,支持各類(lèi)企業(yè),特別是民營(yíng)企業(yè),圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,廣泛開(kāi)展職工崗位技能提升、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)等各類(lèi)培訓(xùn)。

1.支持企業(yè)自主培養(yǎng)技能人才。結(jié)合地方重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,主動(dòng)支持企業(yè)通過(guò)線上+線下等多種方式開(kāi)展在崗職工技能培訓(xùn)。企業(yè)可結(jié)合實(shí)際自主確定培訓(xùn)內(nèi)容、形式、時(shí)長(zhǎng)、師資、考核評(píng)價(jià)方式等。企業(yè)職工每人每年可享受一次職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

2.不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制。按照政府引導(dǎo)、企業(yè)自主、院校參與的原則,在企業(yè)全面推行新型學(xué)徒制培養(yǎng)培訓(xùn)模式,進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)主體作用,組織企業(yè)技能崗位員工參加企業(yè)新型學(xué)徒制,助力企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

3.鼓勵(lì)企業(yè)組織自主評(píng)價(jià)。鼓勵(lì)企業(yè)組織開(kāi)展自主評(píng)價(jià)工作,促進(jìn)企業(yè)一線職工技能提升。鼓勵(lì)企業(yè)符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)參加相應(yīng)職業(yè)(工種)的職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)。? ?

(三)開(kāi)展技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)進(jìn)校園專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。全力做好高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)工作,推行“學(xué)歷證書(shū)+職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)”雙證模式。教育部門(mén)要指導(dǎo)所屬中等職業(yè)學(xué)校開(kāi)展2025屆和2026屆畢業(yè)生職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)取證工作,做到“應(yīng)取盡取”。

1.創(chuàng)新開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)創(chuàng)業(yè)不同發(fā)展階段,鼓勵(lì)面向有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)需求的各類(lèi)適宜城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,特別是大學(xué)生群體開(kāi)展不同類(lèi)型創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),“應(yīng)培盡培”滿(mǎn)足差異化需求,助力其未來(lái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。? ? ?

2.支持開(kāi)展學(xué)生取證工作。推動(dòng)職業(yè)院校學(xué)生畢業(yè)時(shí)至少取得一個(gè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),鼓勵(lì)普通高校在校學(xué)生結(jié)合所學(xué)專(zhuān)業(yè),按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范考取相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。學(xué)校組織畢業(yè)年度學(xué)生開(kāi)展評(píng)價(jià)工作,可結(jié)合自身實(shí)際遴選評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),按照規(guī)定開(kāi)展評(píng)價(jià),確保評(píng)價(jià)質(zhì)量。

(四)開(kāi)展技能人才培育平臺(tái)建設(shè)行動(dòng)。支持職業(yè)院校、技工學(xué)校、具備條件的民營(yíng)企業(yè)申報(bào)建設(shè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室。加強(qiáng)市級(jí)技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室的管理,督促項(xiàng)目建設(shè)單位按照項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)要求規(guī)范使用資金,及時(shí)開(kāi)展績(jī)效考核和中期評(píng)估,促進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)行。

(五)統(tǒng)籌做好職業(yè)技能大賽工作。堅(jiān)持以賽促培、以賽促訓(xùn),籌備舉辦第七屆長(zhǎng)治技能大賽,支持各縣區(qū)、各部門(mén)、各行業(yè)企業(yè)廣泛開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽、崗位練兵等技能競(jìng)賽活動(dòng),大力營(yíng)造學(xué)技能、強(qiáng)技能氛圍。

四、持續(xù)加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)管

(一)嚴(yán)格開(kāi)班審批。對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目建立真實(shí)性完備性審核制度,實(shí)行開(kāi)班申請(qǐng)、過(guò)程檢查、結(jié)業(yè)考核制度。開(kāi)班申請(qǐng)包括培訓(xùn)學(xué)員名冊(cè)、教學(xué)計(jì)劃、授課師資、教學(xué)資源(教材、數(shù)字課程等)、考核方案等要素。壓實(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核把關(guān)第一責(zé)任人責(zé)任,嚴(yán)格比對(duì)人員信息,杜絕無(wú)培訓(xùn)意愿、無(wú)就業(yè)能力人員參加政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)。通過(guò)錄像、遠(yuǎn)程視頻等手段可有效監(jiān)管的,不再實(shí)地抽查檢查。

(二)加強(qiáng)過(guò)程化監(jiān)管。完善遠(yuǎn)程監(jiān)控、視頻錄制等監(jiān)管技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)過(guò)程有記錄、可查詢(xún)、可追溯。對(duì)享受政府補(bǔ)貼的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),實(shí)地核實(shí)培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備條件。補(bǔ)貼培訓(xùn)須通過(guò)手機(jī)打卡、視頻監(jiān)控設(shè)備記錄等接入職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)名制系統(tǒng)。企業(yè)職工培訓(xùn)只需通過(guò)電子培訓(xùn)券打卡,無(wú)需視頻監(jiān)控。理論教學(xué)、實(shí)操培訓(xùn)每學(xué)時(shí)連續(xù)錄像不低于10分鐘,要求錄像能夠顯示全體參訓(xùn)人員。

(三)加強(qiáng)檔案管理。要妥善保管培訓(xùn)評(píng)價(jià)工作全過(guò)程資料,紙質(zhì)材料保管不少于3年,電子材料保管不少于5年,確保培訓(xùn)評(píng)價(jià)過(guò)程和結(jié)果可追溯、可倒查。保存期滿(mǎn)需要銷(xiāo)毀的,由培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行臺(tái)賬登記并統(tǒng)一銷(xiāo)毀。

(四)強(qiáng)化資金安全。各縣區(qū)可結(jié)合實(shí)際對(duì)擬申領(lǐng)補(bǔ)貼的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)預(yù)先告知培訓(xùn)組織實(shí)施要求、補(bǔ)貼申領(lǐng)條件、違規(guī)違紀(jì)違法責(zé)任等內(nèi)容。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,發(fā)放補(bǔ)貼落實(shí)兩人以上經(jīng)辦審查簽字,做好補(bǔ)貼資金信息公示。

五、持續(xù)推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)信息化建設(shè)

本年度繼續(xù)推行職業(yè)技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)電子券。各單位要嚴(yán)格落實(shí)“應(yīng)錄盡錄”工作要求(涉密單位除外),按照年度職業(yè)培訓(xùn)評(píng)價(jià)時(shí)間節(jié)點(diǎn)實(shí)時(shí)錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)。各企業(yè)在崗職工培訓(xùn)按照“承諾制”要求提交培訓(xùn)資料,各行業(yè)部門(mén)按照訂單式、項(xiàng)目制培訓(xùn)管理要求全流程開(kāi)展培訓(xùn)。

各縣區(qū)要高度重視職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)名制系統(tǒng)與部門(mén)系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)比對(duì)工作,確保職業(yè)技能培訓(xùn)過(guò)程中的信息準(zhǔn)確,逐步從根源上解決不符合條件的人員參加補(bǔ)貼性培訓(xùn)的問(wèn)題。

六、經(jīng)費(fèi)保障

(一)完善資金使用流程。各縣區(qū)人社、財(cái)政部門(mén)應(yīng)結(jié)合本地實(shí)際情況,不斷加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇、培訓(xùn)實(shí)施、資金申領(lǐng)監(jiān)管等全流程管理,保障政策順利實(shí)施。各培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)在工作結(jié)束后盡快申領(lǐng)補(bǔ)貼,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到補(bǔ)貼資金申請(qǐng)后2個(gè)月內(nèi)完成資金撥付。企業(yè)、培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)到的補(bǔ)貼資金,根據(jù)需要自主支配資金使用途徑。撥付到各縣區(qū)的職業(yè)技能培訓(xùn)資金,由各縣區(qū)統(tǒng)籌靈活用于職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)的各類(lèi)培訓(xùn)、取證補(bǔ)貼,補(bǔ)貼資金結(jié)余可于下一年度滾存使用。

(二)關(guān)于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

1.企業(yè)在崗職工培訓(xùn)。各類(lèi)企業(yè)職工培訓(xùn)符合職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍的,培訓(xùn)時(shí)間全年累計(jì)不少于3天(或24學(xué)時(shí)),按照參加培訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)每人300元的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

2.新增技能人才、高技能人才取證補(bǔ)貼。新增技能人才、高技能人才取證按照初級(jí)工證書(shū)400元、中級(jí)工證書(shū)600元,高級(jí)工證書(shū)800元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,獲得高等級(jí)證書(shū)的不得再申領(lǐng)同一職業(yè)(工種)低等級(jí)證書(shū)補(bǔ)貼。新增技能人才或新增高技能人才取證補(bǔ)貼至個(gè)人,在系統(tǒng)功能完善前可暫由院校或評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)代為申領(lǐng)。對(duì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)金符合個(gè)人領(lǐng)取技能提升補(bǔ)貼的人員組織評(píng)價(jià),不再享受取證補(bǔ)貼。

3.線上培訓(xùn)補(bǔ)貼。在年度培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi),符合線上職業(yè)技能培訓(xùn)的就業(yè)重點(diǎn)人群可自主登錄平臺(tái)學(xué)習(xí),由平臺(tái)機(jī)構(gòu)匯總后向人社部門(mén)申報(bào)專(zhuān)賬資金補(bǔ)貼,補(bǔ)貼資金根據(jù)線上培訓(xùn)人數(shù)、時(shí)間,按照取得培訓(xùn)合格證書(shū)的人員每人每課時(shí)4元,單課程最高不超過(guò)240元的標(biāo)準(zhǔn)向線上平臺(tái)支付職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用,各平臺(tái)每課程數(shù)字資源補(bǔ)貼當(dāng)年度達(dá)到1500人,則不再補(bǔ)貼,本年度課程進(jìn)入免費(fèi)提供服務(wù)階段。

4.訂單式、項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼。訂單式、項(xiàng)目制培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)職業(yè)(工種)合理確定培訓(xùn)時(shí)間,實(shí)施階梯式補(bǔ)貼,培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到80%及以上的,按照培訓(xùn)人數(shù)全額撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼;就業(yè)率達(dá)不到上述規(guī)定的,按照實(shí)際就業(yè)人數(shù)申領(lǐng)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)前10天每人每天150元、之后每人每天100元,最高每人不超過(guò)5000元。訂單式培訓(xùn)一單一結(jié)算,項(xiàng)目制培訓(xùn)可分時(shí)段階段性結(jié)算,補(bǔ)貼由具有獨(dú)立法人資格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或院校申領(lǐng)。

市級(jí)人社、財(cái)政部門(mén)將結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)需求實(shí)際,對(duì)急需緊缺職業(yè)(工種)適當(dāng)提高職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(上浮不超過(guò)20%),具體標(biāo)準(zhǔn)由市人社、財(cái)政確定后向社會(huì)公布。各縣區(qū)開(kāi)展訂單式、項(xiàng)目制培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)在撥付資金不足時(shí),可依據(jù)實(shí)際所需經(jīng)費(fèi)向上級(jí)申請(qǐng)。

(三)推動(dòng)職業(yè)院校落實(shí)開(kāi)展培訓(xùn)激勵(lì)政策。允許院校開(kāi)展有償性社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)、技術(shù)服務(wù),所取得的收入作為辦學(xué)經(jīng)費(fèi)自主安排使用。允許院校將一定比例的社會(huì)化培訓(xùn)收入用于支付培訓(xùn)師資的課酬或績(jī)效工資,激發(fā)其面向企業(yè)職工和社會(huì)重點(diǎn)群體開(kāi)展技能培訓(xùn)的積極性。

七、保障措施

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)各部門(mén)要按照省級(jí)統(tǒng)籌、部門(mén)參與、市縣實(shí)施總體要求實(shí)現(xiàn)全程高標(biāo)準(zhǔn)、整體高質(zhì)量的職業(yè)技能提升工作。各部門(mén)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)過(guò)程中,要使用普通話(huà)開(kāi)展教學(xué)培訓(xùn),要將安全、消防、法制、普通話(huà)等培訓(xùn)內(nèi)容列入培訓(xùn)基本課程,提升參訓(xùn)人員綜合素質(zhì)。要做好職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的消防、建筑、電梯等安全工作,積極開(kāi)展安全隱患排查。

(二)做好數(shù)據(jù)報(bào)表工作。各單位要按照數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)要求,如實(shí)報(bào)送各類(lèi)數(shù)據(jù),不得編造、虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)。調(diào)度數(shù)據(jù)通過(guò)全省職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)名制系統(tǒng)和技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)系統(tǒng)中錄入數(shù)據(jù)為主要依據(jù)。

(三)完善監(jiān)督管理機(jī)制。各縣區(qū)要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)工作的監(jiān)督管理,指導(dǎo)培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)全過(guò)程及真實(shí)性作出承諾并履行,不得發(fā)布虛假?gòu)V告夸大培訓(xùn)效果、轉(zhuǎn)包轉(zhuǎn)讓培訓(xùn)項(xiàng)目、弄虛作假騙取套取補(bǔ)貼資金。對(duì)發(fā)生違規(guī)違法行為的機(jī)構(gòu)或個(gè)人,嚴(yán)肅查處,追回補(bǔ)貼資金,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)。

(四)加強(qiáng)政策解讀和輿論宣傳工作。各縣區(qū)要采取多種手段加大政策宣傳力度,及時(shí)公開(kāi)培訓(xùn)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄信息,提升政策公眾知曉度。在全社會(huì)大力弘揚(yáng)和培育勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神,積極開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),營(yíng)造勞動(dòng)光榮、技能成才的良好社會(huì)氛圍。

附件:1.2025年各縣區(qū)職業(yè)技能提升培訓(xùn)取證指導(dǎo)性計(jì)劃(各縣區(qū))

?????2.2025年職業(yè)技能提升培訓(xùn)取證指導(dǎo)性計(jì)劃(產(chǎn)業(yè)鏈和重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)、特色專(zhuān)業(yè)鎮(zhèn)、勞務(wù)品牌)?

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