各縣(區(qū))住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,人力資源和社會(huì)保障局,市直各有關(guān)企事業(yè)單位:

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則>的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕28號(hào))、《關(guān)于做好2025年度全省職稱評(píng)審工作的通知》(晉人社廳函〔2025〕560號(hào))以及市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2025年度全市職稱評(píng)審工作的通知》(長(zhǎng)人社函〔2025〕99號(hào))精神,現(xiàn)就開展2025年度全市工程系列建設(shè)專業(yè)(建筑、建材、環(huán)保專業(yè))中、初級(jí)工程師評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、組織管理

2025年度全市工程系列建設(shè)專業(yè)(建筑、建材、環(huán)保專業(yè))中、初級(jí)工程師評(píng)審工作,在市人力資源和社會(huì)保障局的管理和指導(dǎo)下,由長(zhǎng)治市工程系列建設(shè)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“中評(píng)委”)具體組織實(shí)施。

二、評(píng)審范圍

(一)人員范圍

我市各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中從事工程系列相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才;我市靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者及在我市就業(yè)的港澳臺(tái)人員、持有外國(guó)人永久居留身份證或取得外國(guó)人來(lái)華工作許可的外籍人員等從事工程系列相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。事業(yè)單位申報(bào)人員須在本單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用并兌現(xiàn)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工資(從機(jī)關(guān)流動(dòng)到事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員除外)。

下列人員不得申報(bào):

1.國(guó)家公務(wù)員(含參照國(guó)家公務(wù)員管理的人員);

2.退休人員(已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員,以中評(píng)委收受申報(bào)評(píng)審材料之日為界);

3.事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分且在受處分期間的。

(二)評(píng)審專業(yè)

建筑工程專業(yè):建筑學(xué)、土木工程、給排水工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、建筑電氣工程、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林、建筑裝飾工程、巖土勘察與測(cè)量、建筑工程施工、建筑工程管理、建筑經(jīng)濟(jì)、城市道路與交通工程、城市燃?xì)夤こ?4個(gè)子專業(yè);

建材工程專業(yè):硅酸鹽工程、非金屬礦及制品、無(wú)機(jī)非金屬新材料3個(gè)子專業(yè);

生態(tài)環(huán)境工程專業(yè):環(huán)境工程、環(huán)境生物、環(huán)境化學(xué)、環(huán)境物理、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)5個(gè)子專業(yè)。

申報(bào)人員可根據(jù)本人實(shí)際從事的專業(yè)技術(shù)工作,按以上專業(yè)類別申報(bào),凡不屬于上述專業(yè)范圍的不予受理。

三、申報(bào)條件

(一)品德條件

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?以德為先原則,凡申報(bào)工程系列建設(shè)專業(yè)職稱評(píng)審的人員,必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,作風(fēng)端正,熱愛(ài)本職工作,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

(二)學(xué)歷條件

申報(bào)工程師須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大專及以上學(xué)歷。對(duì)長(zhǎng)期在基層一線直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年且業(yè)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才,學(xué)歷可放寬到中專。

申報(bào)助理工程師、技術(shù)員須具備本專業(yè)或相近專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

相近專業(yè)指理科、工科專業(yè)及管理科學(xué)與工程類中的工程造價(jià)、工程管理專業(yè)。長(zhǎng)期從事建筑經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作擬申報(bào)建筑經(jīng)濟(jì)專業(yè)工程師、助理工程師的,不受所學(xué)專業(yè)限制。申報(bào)人員所學(xué)專業(yè)按照《教育部關(guān)于公布2024年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果及<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)>的通知》(教高函〔2025〕5號(hào))執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)類為設(shè)計(jì)學(xué)類(專業(yè)名稱為:藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、環(huán)境設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、公共藝術(shù)、工藝美術(shù)、藝術(shù)與科技、包裝設(shè)計(jì))并從事建筑或風(fēng)景園林專業(yè)技術(shù)工作的可申報(bào)建筑學(xué)或風(fēng)景園林專業(yè)工程師、助理工程師;

所學(xué)專業(yè)類為植物生產(chǎn)類、林學(xué)類、草學(xué)類(專業(yè)名稱為:農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、植物科學(xué)與技術(shù)、種子科學(xué)與工程、林學(xué)、園林、森林保護(hù)、經(jīng)濟(jì)林、智慧林業(yè)、草業(yè)科學(xué)、草坪科學(xué)與工程)并從事風(fēng)景園林專業(yè)技術(shù)工作的可申報(bào)風(fēng)景園林專業(yè)工程師、助理工程師。

基層一線人員指企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等在項(xiàng)目或施工現(xiàn)場(chǎng)直接從事或參與具體生產(chǎn)活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。業(yè)績(jī)突出指取得“(四)1.(2)業(yè)績(jī)成果條件”中1-3項(xiàng)中的一項(xiàng)及以上成果。

提供的學(xué)歷和業(yè)績(jī)材料取得或完成時(shí)間截止到本年度申報(bào)材料收審期內(nèi),即截止到2025年10月22日。

(三)資歷條件

1.申報(bào)工程師:具備博士學(xué)位,可直接申報(bào)工程師;具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,任助理工程師滿2年,即2023年底前取得助理工程師職稱或?qū)?yīng)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格且聘任的;具備大學(xué)本科學(xué)歷、大學(xué)專科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位的,任助理工程師滿4年,即2021年底前取得助理工程師職稱或?qū)?yīng)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格且聘任的。

非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等群體,且從事建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員,未按規(guī)定考核初定相應(yīng)職稱的,可根據(jù)相應(yīng)工作年限要求,直接申報(bào)工程師。即碩士研究生畢業(yè)后,從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年;大學(xué)本科畢業(yè)后,從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年;大學(xué)專科畢業(yè)后,從事專業(yè)技術(shù)工作滿7年。

2.申報(bào)助理工程師:具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,可直接申報(bào)助理工程師;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年;或具備大學(xué)專科學(xué)歷,從事技術(shù)工作滿2年;或具備中等職業(yè)學(xué)校學(xué)歷,從事技術(shù)工作滿4年。

3.申報(bào)技術(shù)員:具備中等職業(yè)學(xué)校及以上學(xué)歷,從事技術(shù)工作滿1年。

認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕67號(hào))精神,援派期滿3年,且從事建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才,可提前一年申報(bào)。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員以工資調(diào)整審批表中的崗位聘任時(shí)間為準(zhǔn),國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員以聘任文件時(shí)間為準(zhǔn),非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等專業(yè)技術(shù)人員以取得助理工程師職稱或?qū)?yīng)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格時(shí)間為準(zhǔn)。申報(bào)職稱評(píng)審所要求的工作年限和任職年限(任職時(shí)間)均計(jì)算到2025年12月31日。

取得其他系列初、中級(jí)職稱且長(zhǎng)期從事建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)工作的或申報(bào)建設(shè)工程專業(yè)第二職稱的,可轉(zhuǎn)評(píng)或申報(bào)建設(shè)工程專業(yè)工程師、助理工程師,評(píng)審條件按正常申報(bào)的有關(guān)要求執(zhí)行。

從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上的,首次申報(bào)職稱評(píng)審可比照本單位同等學(xué)歷、同等資歷人員,直接申報(bào)。

專業(yè)技術(shù)人員因工作單位或崗位變動(dòng),變動(dòng)后所從事專業(yè)技術(shù)工作與變動(dòng)前不一致,則需在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年,且年度考核結(jié)果為合格及以上等次,按規(guī)定轉(zhuǎn)評(píng)現(xiàn)崗位同級(jí)職稱后,方可申報(bào)上一級(jí)職稱,同級(jí)職稱任職時(shí)間可連續(xù)計(jì)算;變動(dòng)后所從事專業(yè)技術(shù)工作與變動(dòng)前一致,可直接申報(bào),且變動(dòng)前的工作經(jīng)歷能力、業(yè)績(jī)成果在晉升時(shí)可繼續(xù)使用。非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等群體,未建立考核制度的,可不提供年度考核材料。

支持高校選派的入企工科教師申報(bào),符合條件的工科教師無(wú)需轉(zhuǎn)評(píng),可直接跨系列申報(bào)。

申報(bào)人員不得在同一年度同時(shí)申報(bào)晉升不同系列、不同專業(yè)的同級(jí)職稱。

(四)工作經(jīng)歷能力條件、業(yè)績(jī)成果條件和學(xué)術(shù)技術(shù)條件

1.申報(bào)工程師,應(yīng)具備下列條件:

(1)工作經(jīng)歷能力條件

a.從事建筑、建材工程專業(yè)需在任助理工程師期間完成下列工作項(xiàng)目之一:

①主持或作為主要技術(shù)骨干完成市級(jí)以上科研項(xiàng)目或市級(jí)以上重點(diǎn)工程項(xiàng)目1項(xiàng),并經(jīng)有關(guān)主管部門驗(yàn)收通過(guò)。

②主持或作為主要技術(shù)骨干完成縣區(qū)級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目2項(xiàng)及以上,并經(jīng)有關(guān)主管部門驗(yàn)收通過(guò)。

③主持或作為主要技術(shù)骨干完成工程項(xiàng)目3項(xiàng)及以上,并經(jīng)有關(guān)主管部門驗(yàn)收通過(guò)。

④主持或作為主要技術(shù)骨干編制完成縣級(jí)以上區(qū)域規(guī)劃1項(xiàng)及以上,并經(jīng)專家評(píng)審。

⑤主持或作為主要編制人參與編制市(廳)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、工法1項(xiàng)及以上。

⑥主持或作為主要技術(shù)骨干完成3項(xiàng)及以上的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析評(píng)價(jià)報(bào)告、估算、概算、預(yù)算、結(jié)算的編制或?qū)徍?或參加過(guò)行業(yè)工程計(jì)價(jià)依據(jù)(含投資估標(biāo)指標(biāo)、概算定額、企業(yè)定額等)的編制、審查1項(xiàng)及以上。

⑦主持或作為主要技術(shù)骨干完成新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝或新材料的開發(fā)或推廣應(yīng)用2項(xiàng)及以上,取得明顯的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益,并經(jīng)有關(guān)主管部門鑒定認(rèn)可。

⑧在生產(chǎn)技術(shù)工作中,解決過(guò)建材專業(yè)領(lǐng)域科研生產(chǎn)中關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題,編寫了相應(yīng)的技術(shù)報(bào)告,或主持(參與)完成3項(xiàng)及以上本專業(yè)技術(shù)咨詢報(bào)告的編制工作,并通過(guò)論證、審查或鑒定。

b.從事生態(tài)環(huán)境工程專業(yè)需在任助理工程師期間完成下列工作項(xiàng)目之一:

①主持或作為技術(shù)骨干完成1項(xiàng)環(huán)境及相關(guān)科研項(xiàng)目、改革課題,并經(jīng)有關(guān)主管部門驗(yàn)收通過(guò)。

②主持或作為技術(shù)骨干完成生態(tài)環(huán)境工程(投資一千至三千萬(wàn))的設(shè)計(jì)、可行性研究報(bào)告、施工、管理1項(xiàng)以上,完成生態(tài)環(huán)境工程(投資一千萬(wàn)以下)的設(shè)計(jì)、可行性研究報(bào)告、施工、管理2項(xiàng)以上,并通過(guò)專家技術(shù)審查和工程驗(yàn)收。

③主持或參與(前10名)完成國(guó)家或省(部)級(jí)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境類行動(dòng)計(jì)劃和技術(shù)方案1項(xiàng)以上,或參與(前8名)完成廳、市級(jí)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境類行動(dòng)計(jì)劃、技術(shù)方案2項(xiàng)以上,或主要參與(前6名)完成縣級(jí)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境類行動(dòng)計(jì)劃、技術(shù)方案3項(xiàng)以上,并通過(guò)專家技術(shù)評(píng)審或主管部門驗(yàn)收。

④主持或作為技術(shù)骨干參與污染源、環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)、監(jiān)控工作5年以上,或負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)綜合分析和各類報(bào)告編寫與審核工作3年以上;且完成監(jiān)測(cè)分析報(bào)告、環(huán)境質(zhì)量報(bào)告、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等技術(shù)報(bào)告編制3項(xiàng)及以上,并通過(guò)專家技術(shù)審查或主管部門認(rèn)可。

⑤主持或作為技術(shù)骨干開發(fā)生態(tài)環(huán)境類新材料、提出污染治理工藝技術(shù)或改進(jìn)方案1項(xiàng)及以上,取得明顯的節(jié)能減排效益,并通過(guò)有關(guān)部門驗(yàn)收或認(rèn)可。

⑥主持或主要參與(前6名)完成生態(tài)環(huán)境調(diào)查與評(píng)估項(xiàng)目2項(xiàng)以上,例如環(huán)境質(zhì)量、各類水、氣、土壤污染調(diào)查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、環(huán)境與健康、應(yīng)急預(yù)案、危廢鑒別、碳核查、清潔生產(chǎn)、管理評(píng)估等,并通過(guò)專家技術(shù)評(píng)審或主管部門驗(yàn)收。

(2)業(yè)績(jī)成果條件

任助理工程師期間,取得的業(yè)績(jī)成果須符合下列條件之一:

①主持或作為主要技術(shù)骨干獲得住建領(lǐng)域市級(jí)(社會(huì)組織)以上專業(yè)類獎(jiǎng)、大型企業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、大型企業(yè)專業(yè)類獎(jiǎng)1項(xiàng)以上;

②主持或作為主要技術(shù)骨干編制完成并已頒布實(shí)施的住建領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)程、規(guī)范)1項(xiàng)以上;

③作為主要發(fā)明人獲得住建領(lǐng)域國(guó)家發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠?項(xiàng)以上,專利須在有效期內(nèi);

④主持或作為主要技術(shù)骨干完成的工程項(xiàng)目,取得良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

QC成果類獎(jiǎng)不作為認(rèn)定業(yè)績(jī)成果的條件。

從事設(shè)計(jì)類的專業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績(jī)成果條件中的“主持”指項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。“主要技術(shù)骨干”指專業(yè)負(fù)責(zé)人、主要設(shè)計(jì)人。

從事工程管理、施工類的專業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績(jī)成果條件中的“主持”指項(xiàng)目經(jīng)理或總監(jiān)。“主要技術(shù)骨干”指項(xiàng)目副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)代表、技術(shù)員、施工員、質(zhì)量員、安全員、資料員、專業(yè)監(jiān)理工程師。

從事建筑經(jīng)濟(jì)類的專業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績(jī)成果條件中的“主持”指主編、審核。“主要技術(shù)骨干”指副主編、主要編制人。

參與科研項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)定額、規(guī)范、規(guī)程等編寫的專業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績(jī)成果條件中的“主持”指項(xiàng)目課題第1名。“主要技術(shù)骨干”指項(xiàng)目課題的主要編制人。“主要發(fā)明人”指專利證書上記載的發(fā)明人。“主要完成人”指施工工法的完成人員。

同一科研項(xiàng)目、課題或工程建設(shè)項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng),只能作為一項(xiàng)業(yè)績(jī)成果申報(bào),不能重復(fù)使用。

(3)學(xué)術(shù)技術(shù)條件

任助理工程師期間,獨(dú)立或以第一作者公開發(fā)表、出版有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文或撰寫有較高價(jià)值的專業(yè)技術(shù)報(bào)告,符合下列條件之一:

學(xué)術(shù)論文須發(fā)表在山西省建設(shè)工程專業(yè)期刊參考目錄(以下簡(jiǎn)稱“期刊參考目錄”)上,字?jǐn)?shù)不少于2000字。尚未列入期刊參考目錄的,以期刊代碼“TU”作為認(rèn)定依據(jù)。申報(bào)生態(tài)環(huán)境工程專業(yè)以期刊代碼“X”作為認(rèn)定依據(jù)。提交的學(xué)術(shù)論文須附在萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上的檢索頁(yè),并加蓋本單位人事(職稱)管理部門的公章。在手冊(cè)、論文集、增刊、專刊、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文;論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。

專業(yè)技術(shù)報(bào)告指:作為主要技術(shù)骨干完成的市級(jí)以上科研成果、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、工法和專利(國(guó)家發(fā)明專利、實(shí)用新型專利)的理論研究,工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、專題性方案(含施工類的施工組織方案),實(shí)施項(xiàng)目的技術(shù)總結(jié)等。提交的專業(yè)技術(shù)報(bào)告須全部以論文格式撰寫,要求具有技術(shù)闡述、技術(shù)提煉、數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確,文字通順,結(jié)論正確,字?jǐn)?shù)控制在2000-3000字內(nèi),并由3名副高級(jí)以上同行專家推薦,并填寫推薦意見(jiàn)。

2.申報(bào)助理工程師,應(yīng)具備下列條件:

(1)具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力。

(2)能夠運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

(3)有2篇本人直接參與的技術(shù)項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)報(bào)告,字?jǐn)?shù)在1500字以上。

3.申報(bào)技術(shù)員,應(yīng)具備下列條件:

(1)具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。

(2)初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

(五)考核條件

申報(bào)建設(shè)工程專業(yè)工程師的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才需參加年度考核,任助理工程師以來(lái)年度考核合格以上等次累計(jì)不少于4次(碩士不少于2次,高技能人才不少于3次)。

申報(bào)建設(shè)工程專業(yè)助理工程師的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才需參加年度考核,任技術(shù)員以來(lái)年度考核合格以上等次累計(jì)不少于4次(本科不少于1次,大專不少于2次,高技能人才不少于2次,中專不少于4次)。

申報(bào)評(píng)審當(dāng)年或上一年度考核結(jié)果須為合格及以上等次。年度考核確定為基本合格、不合格或不確定等次的,當(dāng)年任職年限不作計(jì)算,考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等群體,未建立考核制度的,可不提供年度考核材料。

(六)繼續(xù)教育要求

根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號(hào)),專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求,積極參加繼續(xù)教育,專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)職稱評(píng)審的重要條件。申報(bào)工程師人員需提供2022年至2025年公需科目的教育(每年不少于30學(xué)時(shí),需取得合格證書)、2022年至2025年的專業(yè)科目的教育(每年不少于60學(xué)時(shí),本單位及上級(jí)部門組織的培訓(xùn),需登錄長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng),進(jìn)入專技管理,由單位管理員登錄系統(tǒng),按要求上傳相關(guān)資料,做學(xué)時(shí)互認(rèn)。審核通過(guò)后,相關(guān)印證資料附卷宗內(nèi))。

申報(bào)助理工程師及技術(shù)員無(wú)需提供。

(七)高技能人才職稱申報(bào)

在基層一線從事建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)工作的高技能人才申報(bào)工程師、助理工程師,按照《山西省工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案》執(zhí)行。

四、申報(bào)推薦程序

(一)個(gè)人自主申報(bào)。實(shí)行職稱評(píng)聘分離,專業(yè)技術(shù)人員不受用人單位崗位限制,符合條件即可申報(bào)。

(二)實(shí)行民主評(píng)議。用人單位按照公開、民主、平等、擇優(yōu)的原則成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和人事紀(jì)檢部門代表共同組成的評(píng)議組(具備條件的單位由7人及以上單數(shù)同行專家組成專家委員會(huì)),對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān),對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)成果等進(jìn)行綜合評(píng)議,單位根據(jù)評(píng)議組意見(jiàn),出具鑒定意見(jiàn)。

(三)逐級(jí)審核申報(bào)。按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,逐級(jí)審核上報(bào)。申報(bào)材料由市直主管部門或縣(區(qū))人社部門審核后推薦至市級(jí)人社部門備案后報(bào)送中評(píng)委。

非公有制領(lǐng)域中的專業(yè)技術(shù)人員按照屬地原則申報(bào)。人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的,由用人單位審核、公示、推薦并出具鑒定意見(jiàn),由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)縣(區(qū))人社部門審核后,推薦至市級(jí)人社部門備案后報(bào)送中評(píng)委;未辦理人事檔案代理但簽訂正式有效勞動(dòng)合同的,由用人單位審核、公示、推薦并出具鑒定意見(jiàn),經(jīng)縣(區(qū))人社部門審核后,推薦至市級(jí)人社部門備案后報(bào)送中評(píng)委。

勞務(wù)派遣員工由勞務(wù)派遣單位會(huì)同用人單位履行審核、公示、推薦等程序并出具鑒定意見(jiàn),經(jīng)縣(區(qū))人社部門審核后,推薦至市級(jí)人社部門備案后報(bào)送中評(píng)委。

公益崗人員由就業(yè)服務(wù)中心會(huì)同用人單位履行審核、公示、推薦等程序并出具鑒定意見(jiàn),經(jīng)縣(區(qū))人社部門審核后,推薦至市級(jí)人社部門備案后報(bào)送中評(píng)委。

靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者可由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦等程序并出具鑒定意見(jiàn);未辦理人事檔案代理的,經(jīng)縣(區(qū))人社部門審核后,推薦至市級(jí)人社部門備案后報(bào)送中評(píng)委。

推薦報(bào)送的申報(bào)材料需簽署審核人員姓名、審核意見(jiàn)及審核日期,并加蓋審核推薦單位公章。

五、工作要求

(一)嚴(yán)格職稱申報(bào)“三公示”制度。用人單位須在單位顯著位置張榜或在單位內(nèi)部網(wǎng)站對(duì)評(píng)審條件和程序、個(gè)人申報(bào)材料、單位鑒定意見(jiàn)進(jìn)行“三公示”,公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行公示,公示內(nèi)容不完整、不齊全,公示程序不符合規(guī)定,公示有異議或投訴舉報(bào)問(wèn)題未及時(shí)調(diào)查核實(shí)的申報(bào)材料,一律不予接收。對(duì)已審核和評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的申報(bào)人,一經(jīng)核實(shí),未嚴(yán)格履行公示程序的取消職稱申報(bào)資格或撤銷職稱。對(duì)用人單位存在的違規(guī)行為予以通報(bào)批評(píng)。

(二)嚴(yán)肅申報(bào)工作紀(jì)律。申報(bào)人員及推薦單位對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)全責(zé),實(shí)行“雙承諾”制。申報(bào)人員及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目?jī)?nèi),對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性、合法性做出承諾,本著“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱的,一經(jīng)查實(shí),取消當(dāng)年評(píng)審資格或撤銷其取得的職稱,記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為3年。申報(bào)人員所在工作單位及其主管部門未依法履行審核職責(zé)的,要對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)教育,并責(zé)令采取補(bǔ)救措施;情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)推動(dòng)職稱評(píng)審與建筑業(yè)監(jiān)管相銜接。按照《山西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于加強(qiáng)建筑工程勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量管理規(guī)定的通知》(晉建質(zhì)規(guī)字〔2023〕4號(hào))規(guī)定,建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)相關(guān)責(zé)任人受到約談的,每次扣1分;受到通報(bào)處理的,每次扣2分;暫停從業(yè)或執(zhí)業(yè)的,職稱評(píng)定資歷條件在原有規(guī)定基礎(chǔ)上延長(zhǎng)1年;因過(guò)錯(cuò)造成嚴(yán)重質(zhì)量安全隱患或一般質(zhì)量安全事故的,職稱評(píng)定資歷條件在原有規(guī)定基礎(chǔ)上延長(zhǎng)2年;因過(guò)錯(cuò)發(fā)生較大質(zhì)量安全事故的,職稱評(píng)定資歷條件在原有規(guī)定基礎(chǔ)上延長(zhǎng)3年;因過(guò)錯(cuò)造成重大及以上質(zhì)量安全事故的,依法終身不得晉升職稱。

(四)按時(shí)完成申報(bào)和材料報(bào)送工作。單位和申報(bào)人員所需附件及表格可登入長(zhǎng)治市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站進(jìn)行下載。請(qǐng)嚴(yán)格按照文件要求準(zhǔn)備相關(guān)資料,逐級(jí)審核通過(guò)后,各單位安排專人將申報(bào)人員相關(guān)紙質(zhì)資料及一覽表電子版統(tǒng)一報(bào)送至中評(píng)委,于2025年9月22日-10月22日完成材料報(bào)送工作。

本通知未盡事宜,按照國(guó)家和省、市現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。

報(bào)送地址:長(zhǎng)治市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局編制人事科

聯(lián) 系 人:牛楠? 宋鵬宇

聯(lián)系電話:0355-2047773

電子郵箱:czszjjrsk@163.com

長(zhǎng)治市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局

2025年8月22日

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