尊敬的李曉宇、郭紅亮、武正輝委員:

您好!您《關于治理拖欠農民工薪資的建議》提案收悉。經我們認真研究后,現將辦理情況答復如下:

您的這一提案提得非常好,對政府部門持續做好治理欠薪工作具有重要的參考價值和指導意義,提案系統分析了治理欠薪有關進展和存在的問題,并從強化執法監督和責任追究、優化維權服務和降低維權成本、創新工資支付監管模式、加強源頭治理和產業扶持等方面提出了工作建議,對我局牽頭做好此項工作有重要的指導作用。

關于保障農民工工資支付工作,需要向您說明的是,今年以來,我們已經采取相應行動,做了一些工作:

今年以來,市人社局作為保障農民工工資支付工作的牽頭部門,持續發揮職能作用,積極協同有關部門,在年初開展了治理欠薪冬季專項行動。結合專項整治辦和省人社廳有關工作要求,結合治理欠薪工作實際,于5月13日印發了《關于持續推進整治政府項目國企項目拖欠農民工工資問題工作方案》,將整治重點聚焦于欠薪源頭治理。持續強化源頭治理,進一步推動工程建設領域落實落細根治欠薪制度措施,進一步強化案件線索查辦效能,持續強化行政執法和刑事司法聯動,有效維護了農民工合法報酬權益。

關于您提出的建議我們將進一步研究,認真采納您的意見,持續優化工作舉措,全力做好保障農民工工資支付工作。下一步我們將就此開展以下工作:

1、進一步創新工資支付監管模式。用信息化手段持續強化源頭治理,持續做好與發改、住建、交通、水利、能源、農業農村等部門的常態化溝通,及時掌握審批建設的項目信息,動態納入全市在建項目全口徑臺賬進行監管。目前,全市納入全口徑監管臺賬項目376個,納入省級預警平臺項目268個(在建66個,其中政府89個,國企30個),加快推進我市工資支付預警平臺建設,實現對在建項目農民工工資支付各環節工作的動態實時監控,及時發現并解決欠薪風險隱患。

2、進一步優化維權服務。大力推行首問責任制,廣泛宣傳各類欠薪投訴平臺,方便農民工及時反映訴求。設立保障農民工工資法律援助工作站,為農民工提供免費法律服務。目前全部縣區都已設立了專門的投訴舉報接待窗口共14個,(包括經開區、高新區),并配備了基本的辦公設施和工作人員。

3、強化治理欠薪工作責任。圍繞欠薪問題線索頻發、多發突出問題,持續強化日常監管,按月盯緊在建項目工資發放情況,從源頭上遏制欠薪問題發生。同時,強化對欠薪問題線索的分析研判,梳理欠薪問題頻發多發的縣區、項目,重點開展整治督導,嚴格開展“一案三查”,持續夯實有關縣區和部門工作責任,持續夯實根治欠薪工作基礎。

4、加強欠薪責任主體懲治力度。加強國家和省關于根治欠薪方面法律法規宣傳力度,增強用工主體依法用工的法律意識。強化違法行為社會公布和拖欠農民工工資失信聯合懲戒名單制度落實,同時加大行政執法力度以及與刑事司法聯動力度,嚴厲打擊涉罪欠薪違法行為,營造“不敢欠、不能欠、不愿欠”的良好氛圍。截至目前,分3批次共公布8戶用人單位重大違法行為;持續強化拖欠農民工工資失信聯合懲戒工作力度,依法納入聯合懲戒名單6戶次,立案12起,實施行政處罰1起,罰款2萬元。

感謝您對政府人力資源和社會保障方面工作的關心和支持,并歡迎今后提出更多的寶貴意見。

長治市人力資源和社會保障局

2025年9月9日

(此件主動公開)