局直屬各單位、機關各科室：

　　現將《關于開展“規范化建設年”活動的工作方案》印發你們，請結合實際，認真貫徹執行。 

　　長治市司法局    

　　2021年8月6日    

　　

關于開展“規范化建設年”活動的工作方案 

 

　　為全面加強司法行政工作規范化建設，不斷鞏固和拓展政法隊伍教育整頓成果，全面提高法治保障和法律服務的水平，局黨組決定開展“規范化建設年”活動。 

　　一、指導思想 

　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，聚焦當前工作不規范、制度不健全、服務不優、保障不力、作風不實等問題，通過建臺帳、立規范、轉作風、樹形象，不斷提升工作科學化、標準化、規范化、制度化水平，努力形成職責明晰、運轉高效、科學規范的管理體制和工作機制，為鞏固拓展政法隊伍教育整頓成效、推動司法行政工作高質量發展提供堅實保障。 

　　二、目標任務 

　　開展“規范化建設年”活動要堅持圍繞中心、服務大局，堅持問題導向、目標導向，堅持完善制度、強化管理，利用一年時間，查找問題短板，學習法規政策，健全工作制度，持續改進作風，著力提高工作質量和效率，努力實現5個目標，即：一是職責明確，各單位和各科室職能設置科學，分工明確，責任到人；二是執行有力，落實局黨組的決策部署行動快、力度大，各項任務能夠不折不扣落實到位；三是制度健全，圍繞更好履行工作職能和加強單位管理，建立完善各項制度、辦法和流程，確保工作有條不紊，高效運轉；四是創優服務，服務保障市委、市政府中心工作更加有力，群眾對司法行政滿意度進一步提高；五是能力提升，干部職工履職能力和水平得到有效提升，紀律意識增強，作風持續轉變。 

　　三、工作步驟 

　　“規范化建設年”活動為期一年，分步實施。 

　　（一）8月1日-8月15日         宣傳動員階段 

　　（二）8月16日-12月31日        邊建邊立階段 

　　（三）2022年1月1日-5月31日     持續推進階段 

　　（四）2022年6月1日-7月31日     總結提升階段 

　　四、工作安排 

　　（一）建臺賬。直屬各單位和各科室要建立七項工作臺賬。一是基本情況臺賬。結合實際，全面梳理各自領域的機構、隊伍、管理服務對象、辦理案件、提供服務等工作情況（責任單位：直屬各單位、機關各科室）。二是存在問題臺賬。聚焦影響工作效能提升的深層次因素，深入查找問題癥結，列出問題清單，針對性研究提出整改措施和時限。自身確實無法解決的需提出意見建議（責任單位：直屬各單位、機關各科室）。三是政策依據臺賬。全面匯總整理各自領域所執行的國家法律法規規定，黨中央、司法部和省、市各級制定出臺的政策措施（責任單位：法規科牽頭，直屬各單位、機關各科室配合）。四是專項工作臺賬。結合工作職能，認真梳理專項工作情況（責任單位：直屬各單位、機關各科室）。五是重大活動臺賬。針對省司法廳、市委、市政府、市委政法委部署開展的，需向市委市政府和市委政法委請示報告的，黨組研究確定的等活動，建立重大活動臺賬，列出完成時限（責任單位：直屬各單位、機關各科室）。六是先進典型臺賬。梳理匯總全市司法行政系統各領域評優評先、示范創建中涌現出來或被命名的先進個人和集體（責任單位：政治部牽頭，直屬各單位、機關各科室配合）。七是其他事項臺賬。應向局黨組及時請示報告的其他重要工作（責任單位：直屬各單位、機關各科室）。 

　　（完成時限：8月16日-9月30日） 

　　（二）立規范。要建立四個規范。一是直屬各單位和機關各科室要立足更好履行工作職能，根據各自領域的法律法規政策，建立健全工作規范，明確任務辦理流程、責任人和完成時限（責任單位：法規科牽頭，直屬各單位、機關各科室配合）。二是直屬各單位和機關各科室要制定內部人員管理規范，負責人要自覺把自己擺進去，帶頭執行，嚴格自律，加強對工作人員的教育管理（責任單位：直屬各單位、機關各科室）。三是政治部要根據黨章黨規和國家憲法法律規定，牽頭制定干部職工紀律規范，切實加強對全體黨員干部職工的日常監督管理（責任單位：政治部牽頭，直屬各單位、機關各科室配合）。四是建立并推行“四報兩評”工作制度，定期向黨組報告工作，加強日常考核，推動工作落實（責任單位：政治部牽頭，直屬各單位、機關各科室配合）。 

　　（完成時限：10月1日-10月31日） 

　　（三）轉作風。全體干部職工要自覺對照在思想政治、紀律作風、能力素質等方面存在的突出問題進行一次集中梳理，深入開展調查研究，以查找工作作風實不實、紀律規矩意識牢不牢、業務本領高不高、廉潔自律嚴不嚴、擔當精神強不強、落實效果好不好等問題為重點，著力解決不顧大局、不守紀律、不講規矩、執行力不強、不敢擔當、不作為、慢作為、亂作為等突出問題，深入剖析根源，深刻認識危害，針對性制定整改措施（責任單位：政治部牽頭，直屬各單位、機關各科室配合）。窗口單位和法律服務人員要重點強化工作紀律和群眾紀律，認真落實首問負責制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制、崗位責任制等制度，切實轉變工作作風，提高辦事效率和服務水平（責任單位：公共法律服務管理科、律師工作科牽頭，市公證處、法律援助中心配合）。 

　　（完成時限：11月30日前完成并長期堅持） 

　　（四）樹形象。一是加強履職能力建設，針對性制定司法行政干部教育培訓計劃，分級分層次分領域抓好日常培訓工作，繼續“走出去”培訓；要堅持“靶向培訓”，聚焦新時代司法行政工作專業化、信息化趨勢，邀請法學專家、實務專家開展“菜單式”專題培訓，不斷提升干部隊伍的擔當精神和履職能力（責任單位：政治部）。二是堅持司法為民理念，持續開展好“我為群眾辦實事”活動，著力解決群眾“急難愁盼”問題，不斷提升群眾的滿意度和獲得感（責任單位：政治部牽頭，直屬各單位、機關各科室配合）。三是加大宣傳力度，擴大司法行政工作社會認知度和影響力，讓更多的人關注、支持司法行政工作；要注重典型培育和選樹工作，大力宣傳先進典型和模范事跡，讓群眾感受到司法行政隊伍的新變化、新氣象（責任單位：直屬各單位、機關各科室）。 

　　（完成時限：12月31日完成并長期堅持） 

　　五、工作要求 

　　（一）加強組織領導。為推動工作落實，成立局“規范化建設年”活動領導小組，黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，直屬各單位、機關各科室負責人任成員，辦公室負責統籌推進“規范化建設年”活動各項任務。直屬各單位和機關各科室負責人要按照任務安排和時間要求切實抓好落實。 

　　（二）堅持問題導向。要把“規范化建設年”活動同黨史學習教育、鞏固政法隊伍教育整頓成果和年度司法行政各項重點工作緊密結合起來，始終聚焦問題，對標問題，把全面發現問題、長效解決問題貫穿始終，通過“一攬子”解決問題推動工作水平和干部素質實現雙提升。 

　　（三）強化跟蹤問效。“規范化建設年”活動是局黨組的一項重大決策部署，是促進司法行政工作創新發展的重要舉措。全體黨員干部要提升思想認識，堅決摒棄應付態度和“過關”思想，扎扎實實完成任務。局黨組將加大督促檢查力度，及時了解掌握工作落實情況，確保活動不走形式、取得實效。